在性格测试中最盛行的测试当属MATI性格测试，不仅仅对HR招人提供了参考和资助，同时也有助于分析小我私家的职业生涯计划。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。在分析之前要先相识MBTI是如何对性格举行判断和分析的，有没有信任度？MBTI接纳量表与自评相联合的方式展现性格类型。现在最新的量表是1998年修订完成的量表M，量表的问题都经由重复筛选和实践磨练，拥有数据作为支撑。

凭据约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好。研究接纳LIS-REL8.5对所获效果举行了实证性因素分析，效果显示每个维度对应的项目模型参数都很是显著。这讲明样本观察数据与模型拟合近乎完美，该量表的结构很是清晰，完全切合理论模型，具有很是理想的结构效度，所以测试出来的效果基本可以说是很吻合了。

小编也亲测过，有需要测试的小同伴可以私我测试~在MBTI中将人的性格分为：精神支配：外向 E — 内向 I认识世界：实感 S — 直觉 N判断事物：思维 T — 情感 F生活态度：判断 J — 知觉 P四个差别的组合划分代表了差别的个性特征，有数十种组合。现在我们先来分析精神支配一栏中的内向和外向。在MBTI中主要划分内向外向的效果在于：他们把注意力放在那里？从那里获得动力？生活中很容易发现外向性格的人外交圈很是的广，喜欢接触差别的人，喜欢热闹，喜欢出去玩。内向性格的人通常都很平静，喜欢有独处的时光去做自己想做的事。

这也讲明了这两种差别性格人所获取动力的泉源：一个在与他人的外交，一个在自我给予。当在做测试的时候一部门人会以为自己既内向又外向，这种现象就可能是被假象疑惑，就像写了一个字却越看越不像，所以测试中我们要凭第一感受，不要过多的去比力可思考。来看看内向，外向人的性格特点：外向：心情富厚，外露很合群、喜欢团队互助喜欢的事物多样不怕打扰，喜欢外出、自由相同先讲，然后再想内向：喜平静、思考审慎、心情不外露独立、卖力、细致不怕长时间做事、勤奋；怕打扰先想然后讲这两者的差异还是很是大的。

在MBTI的组合中可以发现带有E外倾性特点的人适合的岗位要求基本都市有人际关系的要求，在很是固态的人际关系中他们是无法胜任的，同时他们的思维多变化，喜欢新奇的工具多于花费更多的时间去相识一个工具。例如：ESFP型即：外向、实感、情感、知觉，这类人被总结为演出者。

他们乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮生动，通过真诚和玩笑使别人感应事情越发有趣。

擅长外交，经常是别人的"注意中心"。他们热情而乐于互助地去到场种种运动和节目，而且通常连忙能敷衍几种运动。岗位特质是：在一个友善、放松，没有隐藏的政治议程的情况中事情。

有兴趣享受每一天的景气，权要作氛、规则或限制到达最低水平。亲自到场实际任务，与客户直接事情，在户外比远离行动好。

和许多人一起在有活力、友善、充满变化兴趣和自然的情况中事情。适合的职位：团队培训人员、演出人员、社会事情者、牙医、兽医.......而内向型人格他们更像是独立于一个整体内里的个体，通常大情况的改变很难让他们有岌岌可危感，因为他们时刻都在思考，知道自己想要的是什么，下一步该做的是什么。所以许多人说治理者绝大多数都是内向型人，钟爱思考，喜欢细致化的琢磨事物。

内向型的组合如：INFJ（内倾、直觉、情感和判断）------咨询师、劝告者；INFP（内倾、直觉、情感和知觉）------导师；INTJ(内倾、直觉、思维和判断)-----智多星；ISFJ（内倾、感受、情感和判断）------掩护者，都是极其实在，具有引导性质的事情。无论内向还是外向各有特点，感兴趣的话可以测测你的职业性格特点~豪庭生涯计划简介：致力于职业生长计划和生涯教育，笼罩“小我私家、中学、高校、企业”，为今世社会青年在职业/专业/志愿填报方面的困惑和渺茫打开突破口，资助小我私家更清晰的自我认知，选择职业生长偏向，描绘自己的生涯生长蓝图！本文图片均泉源于网络，如有侵权请联系我们删除。

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